misogynie
Incompétence présumée
L'expérience. Trois universitaires ont voulu savoir pourquoi, au sein d'une grande entreprise chinoise, les informaticiennes utilisaient beaucoup moins l'IA que leurs collègues masculins. Elles et il ont demandé à plus de 1000 ingénieur·es de la firme d'évaluer le même bloc de